bAV Rechner

محاسبه بسیار آسان به عنوان شما می توانید بیشتر از یک طرح شرکت های بازنشستگی با ماشین حساب ناخالص خالص Sparkassen Pensionskasse AG به دست آورید.

اصل طرح حقوق بازنشستگی ساده است:

کارفرمای شما پرداخت مالیات بخشی از حقوق و دستمزد ناخالص خود را و کمک های اجتماعی به صندوق بازنشستگی. حق بیمه پرداخت تضمین برای فاز پرداخت می باشد. علاوه بر این، شما هنوز هم تکان دادن پتانسیل بازگشت جذاب است.

یک مزیت است که می پردازد.

بنابراین شما می توانید پرداخت، برای مثال، ماهانه 100 یورو در پس انداز صندوق بازنشستگی و پرداخت هزینه برای آن خود را خالص فقط 50 یورو. این اثر "ناخالص خالص" در حقوق و دستمزد نامیده می شود.

سهم ماهانه به راحتی از حقوق و دستمزد ناخالص خود را کسر خواهد شد.

برای دوران بازنشستگی شما یک حقوق بازنشستگی مادام العمر و یا معادل پایتخت دریافت خواهید کرد. این مزایا مالیات و موضوع را به مراقبت های بهداشتی و پرستاری قانونی می باشد. از آنجا که اکثر کارگران بازنشسته شد اما کم درآمد تر، نرخ مالیات است که معمولا بسیار پایین تر است.

پس انداز دو بار، با پرداخت خالص است.

در حساب RRSP (VL) از کارفرمای خود شامل مالیات بر درآمد به طور منظم و به اتهام های اجتماعی و در نتیجه کاهش حقوق و دستمزد خالص خود را.

پرداخت این یارانه کارفرما معادل آن در یک برنامه بازنشستگی شرکت در صندوق بازنشستگی Sparkassen، شما همچنین می توانید کمک های امنیت اجتماعی در کنار مالیات مناسب ذخیره کنید.

اگر شما خدمات VL افزایش حتی با تلاشهای خود (40 یورو یورو + X)، شما می توانید - با بازده خالص همان - یک مقدار بالاتر در حقوق بازنشستگی خود را به نسبت به یک سپرده در یک پیمان VL کلاسیک سرمایه گذاری کند.

این امر به ویژه برای کارگران که بودجه دولت در قالب پس انداز کارکنان کمک هزینه دریافت نمی ارزشمند است.

این مزایا نیز ساده هستند و به وضوح محاسبه ماشین حساب ناخالص خالص است.

نتایج حاصل از محاسبات خود را، شما می توانید کاملا راحت به عنوان یک PDF توسط ایمیل ارسال کنید.

برای کسب اطلاعات بیشتر بر روی محصولات بازنشستگی شرکت ما تحت www.s-pension.de

مزایای استفاده از پس انداز بازنشستگی در یک نگاه:

& # 8226؛ & # 8195؛ سالیانه طول عمر و یا پرداخت یکجا برای دوران بازنشستگی

& # 8226؛ & # 8195؛ سپرده کنترل در چارچوب محدودیت نوار نقاله و کمک های اجتماعی هستند

& # 8226؛ & # 8195؛ پوشش ناتوانی شغلی و حفاظت از بازمانده ممکن

& # 8226؛ & # 8195؛ به نفع بیکاری دوم نسبت داده نشده

& # 8226؛ & # 8195؛ انتقال ساده در تغییر کارفرمایان

& # 8226؛ & # 8195؛ اعطا مهر تایید موسسه حقوق بازنشستگی و شرکت برنامه ریزی مالی